沒有辦法再積極認真地投入工作了，也逐漸學會冷眼旁觀他們對人差別化對待。

被投閑置散將近一年，然後一、兩個月前我拒絕了他們的安排——讓我備胎原本就屬於我卻被人搶走的職務，已經算是與上層正面沖突。我不走，是因為這裏還算不錯的薪金水平和家裏正是用錢的時候；他們不炒我，是因為我尚未約滿。

你「嫌」我「棄」。

我可以更理直氣壯，因為我現在的薪金水平是我應得的，是他們理應彌補過去所虧欠我的。但捫心自問，兢兢業業地苦熬了三年，換來這樣的對待，心寒已經不足以形容我的感受。

你體諒公家困難時期不要求加薪，他們會倒打一耙你的勞動價值就這麼低；你陪他們熬艱苦，他們說是你自己無能另擇高枝；你全能你一個頂幾個，他們不會感激還當成是你的義務。

你以為每個人都相處融洽，其實只是困難時期同舟共濟的和諧假象，安穩之後傾軋隨至，每個人都在等手裏的刀落下。林子大了什麼鳥都有，這句俗話也是這一年來我的心得。企業大了企業管理又不健全的時候最容易群魔亂舞，個個都想從中分一杯羹，排擠、告黑狀、穿小鞋，無所不用其極用上十八般武藝，比杜拉拉升職記都精彩。

但是還是要感謝他們，感謝他們教會了我，做人不要太天真。